Sus necesidades, NUESTRAS SOLUCIONES

¿CUÁL ES SU DESAFÍO DE LIDERAZGO MÁS RETADOR?

A menudo es difícil encontrar soluciones que realmente impacten en los resultados finales. Los programas de formación de liderazgo de Blanchard están diseñados para desarrollar líderes proactivos que ofrezcan mayor participación y retención, mejor desempeño y mejores resultados para su organización.

Podemos ayudar su organización a…

Aumentar Productividad y Desempeño

Desarrollar su cantera de líderes

Aumentar el compromiso de los empleados

Acelerar el Arranque de los Managers Primerizos

Abordar Brechas Críticas en el Conocimiento

Invertir en Cutura Organizacional

Liderar Iniciativas de Cambio Exitosas

Maximizar la Efrectividad del los Managers

Rentener el Mejor Talento

Mejorar la Motivación y la Retención de los Empleados

Gestionar el Crecimiento

Mejorar La Capacidad Ejecucional

Fomentar la Colaboaración y el Trabajo en Equipo

Desarrollar empleados resolutivos

Aumentar la Creatividad e Innovación

Establecer Ralaciones basadas en la Confianza

Fomentar una Cultura de Servicio Excelente

ALIADOS EN

LIDERAZGO

Durante casi cuatro décadas, The Ken Blanchard Companies ha estado desarrollando a los mejores managers del mundo. Somos expertos en liderazgo operacional, formamos a managers que saben cómo obtener resultados mientras crean un entorno que involucre e inspire a sus empleados.

Los objetivos de cada organización son diversos: crear cantera de liderazgo e individuos con autoconfianza, mejorar la participación de los empleados o liderar una iniciativa de cambio. Sea cual sea su objetivo, tenemos una solución que le ayudará a satisfacer esas necesidad para lograr resultados duraderos.

HAGA DE TODOS UN LÍDER

El modelo de liderazgo más  enseñado en todo el mundo | Ken Blanchard

Liderazgo
Situacional II

Liderazgo Situacional II, es el modelo de liderazgo más enseñado en todo el mundo. Forma a managers sobre cómo brindar a sus empleados lo que necesitan, en el momento justo para acelerar su desarrollo y crear una fuerza laboral más productiva y apasionada. LEER MÁS
Leadership training programs for creating proactive self leaders | Ken Blanchard

Autoliderazgo

Autoliderazgo enseña a los individuos la mentalidad y el conjunto de habilidades necesarias para convertirse en autolideres empoderados, proactivos, que asumen la responsabilidad de su propio éxito y se comprometen a lograr resultados para sus organizaciones. LEER MÁS
First-time manager leadership development training | Ken Blanchard

Manager Primerizo

Manager Primerizo inicia a sus nuevos managers en el camino hacia el éxito al brindarles la formación y las habilidades esenciales necesarias para ser líderes efectivos. LEER MÁS
Situational Team Leadership training programs and leadership consulting services | Ken Blanchard

Liderazgo Situacional de Equipos

Liderazgo Situacional de Equipos enseña a los managers cómo seleccionar y aplicar el estilo de liderazgo apropiado dependiendo de la etapa de desarrollo en la que se encuente el equipo para que puedan liderar iniciativas con éxito. LEER MÁS

TRANSFORME SU LIDERAZGO Y SU CULTURA

Leadership development training to help build trust between managers and employees | Ken Blanchard

Crear Confianza

Crear Confianza enseña a sus managers cómo construir relaciones de confianza en el lugar de trabajo y cómo repararlas cuando se han roto, con el objetivo de aumentar el compromiso, la creatividad y la participación. LEER MÁS
Coaching Essentials leadership training programs teach managers how to effectively coach their employees | Ken Blanchard

Fundamentos de Coaching

Fundamentos de Coaching enseña a sus managers cómo ir más allá de la gestión básica y también a ser efectivos para entrenar y dar apoyo a sus empleados, fomentar la conexión, aumentar la confianza y ayudarles a rendir al máximo. LEER MÁS
Optimal Motivation leadership development training teaches managers how to motivate their employees | Ken Blanchard

MOTIVACIÓN ÓPTIMA

MOTIVACIÓN ÓPTIMA enseña a sus managers cómo crear un lugar de trabajo de alto rendimiento mediante la activación de mayores niveles de motivación en sus empleados. LEER MÁS
Leadership development training to help managers lead successful organizational change efforts | Ken Blanchard

Liderar a través del
Cambio

Liderar a través
del Cambio
enseña a sus managers cómo liderar esfuerzos de cambio organizacional de forma exitosa entendiendo las diferentes etapas de preocupación y ajustando su estilo de liderazgo para aumentar la aceptación y el compromiso. LEER MÁS

¿List@ para empezar?

Los programas de formación y servicios de Blanchard se basan en décadas de investigación y resultados reales. Desarrollan grandes personas, grandes managers y grandes compañías. Hablemos de cómo podemos ayudar a su empresa.