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Las iniciativas de equipo a menudo no logran su misión debido a múltiples problemas: no tener un propósito común, roles poco claros, falta de responsabilidad mutua o liderazgo ineficaz. Nuestro programa de formación de liderazgo de equipos enseña a sus managers cómo aplicar el estilo de liderazgo correcto en función de la fase de desarollo en la que se encuentre el equipo a fin de mejorar la comunicación, aumentar la productividad y liderar con éxito las iniciativas de equipo.
El 54% de las personas pasan hasta el 43% de su día en reuniones de equipo y el 34% pasa hasta el 50% de su tiempo en reuniones de equipo *.
Aún así, el 42% casi nunca recibe formación
sobre cómo liderar equipos*.
Tener la capacidad de liderar equipos productivos es fundamental en cualquier empresa para aprovechar las fortaleza individual de cada miembro del equipo, abordar los desafíos interfuncionales y hacer que el trabajo salga adelante.
Los equipos de alto rendimiento permiten a su organización aprovechar las múltiples habilidades, fortalezas y experiencias de sus empleados para resolver problemas complejos, ejecutar tareas más rápidamente, optimizar la toma de decisiones, mejorar la creatividad y producir resultados consistentemente superiores.
Los equipos de alto rendimiento reúnen habilidades, fortalezas y experiencias complementarias, lo que significa que juntos aportan mucho más que sumando sus esfuerzos por separado.
Los equipos efectivos son empoderados y responsables, cumplen de manera consistente sus objetivos y aportan mejores resultados.
Al trabajar juntos, los miembros del equipo comparten sus ideas, talentos y puntos de vista para generar soluciones creativas a problemas complejos.
Los empleados que han trabajado con un equipo cohesionada y de alto rendimiento difunden las habilidades y los beneficios de la colaboración en toda su organización.
Sabemos que quiere que sus equipos trabajen juntos de manera efectiva en toda su organización. Nuestro programa de formación de Liderazgo de Equipos puede ayudar a su empresa a formar equipos de alto rendimiento.
Liderazgo de Equipos es un programa de formación práctico basado en habilidades diseñadas para proporcionar a los líderes de equipo el proceso, las herramientas y las habilidades de liderazgo que necesitan para empoderar a los miembros de su equipo, aumentar la productividad y aumentar el éxito de sus proyectos conjuntos.
Basados en investigaciones exhaustivas sobre grandes equipos y cómo funcionan, Liderazgo de Equipos enseña a los managers las etapas predecibles del desarrollo de equipos y los estilos de liderazgo necesarios para hacer avanzar al equipo de manera rápida y exitosa.
Nuestro contenido probado está diseñado para ser impartido en formatos flexibles para ayudar a satisfacer tanto sus necesidades de negocio y como de aprendizaje.
Liderazgo de equipos formará a sus managers para desarrollar las habilidades de liderazgo que necesitan para crear, apoyar y liderar equipos de alto rendimiento.
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Visión General del Liderazgo de Equipos (PDF) 